De horeca draait weer op volle toeren. Maar waar je vroeger personeel tekorten kon opvangen met een telefoontje naar een flexpool, is dat nu een ander verhaal. Flexkrachten zijn schaars, de wetgeving wordt complexer, en de risico’s liggen bij jou als ondernemer. Toch kiezen steeds meer horecaondernemers voor een verrassende oplossing: zélf regie pakken over hun flexibele schil door een eigen uitzendbureau te starten.
Klinkt dat als veel werk? Dat hoeft het niet te zijn.