Horeca en eenvoud gaan zelden samen als het om personeel gaat. Uurcontracten, min-max, nuluren, oproepkrachten, seizoenskrachten, fooi, maaltijden, ploegentoeslagen, nachturen, studenten en internationale medewerkers; vaak lopen al deze vormen in één team door elkaar. Dan zijn er nog cao-wijzigingen, indexaties, afwijkende feestdagen en last minute roosterwissels. Juist in deze dynamiek kan een fout in de salarisadministratie grote impact hebben op vertrouwen en binding in het team.